障がい者向け求人検索
業種
飲食・カフェ・ホテル業界 / 社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
特長
未経験歓迎 / フレックス勤務 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 新卒 / 産休・育休取得実績あり
千葉、人事、飲食・カフェ・ホテル業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、未経験歓迎、フレックス勤務、土日祝休み、年間休日120日以上、新卒、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。
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【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
年収 280万円〜500万円
契約社員
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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