千葉、人事、調達・購買、製造・品質管理、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、第二新卒可、学歴不問、転勤なし、始業が10時以降、年間休日120日以上、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。