千葉、人事、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、金融・保険業界、不動産業界、第二新卒可、フレックス勤務、年間休日120日以上、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。