千葉、人事、製造・品質管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、第二新卒可、年間休日120日以上、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。