千葉、人事、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、金融・保険業界、年間休日120日以上、服装自由、オフィスカジュアル可、通院配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。

障がいへの配慮、働きやすい制度、成長をめざせるキャリアの仕組みが整っています。 安心して長く働けるあたたかい職場があります。 ・音声認識ソフト「UDトークアプリ」を採用してます ・手話勉強会や手話検定勉強会などのサークル活動を行なっています ・研修では図解付きの手順書やマニュアルを多用し、理解促進に努めています ・障がい者職業生活相談員や定着支援スタッフが、各種相談に対応しています ・短時間勤務・保育料補助支給制度や、介護休職・介護休暇などさまざまなサポート ・業務を習得した方が、能力を活かして更に実力を発揮するためキャリアアップ制度 ・従業員個人のスポーツ活動を支援する「社内アスリート支援制度」（2021年度時点）