千葉、人事、庶務・軽作業、工事・施工管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、介護福祉業界、建設・土木業界、第二新卒可、服装自由、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

【千葉エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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【若手からベテランまで活躍している企業】ミサワホーム株式会社 支店事務【障がい者採用】
  • 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、三重県、和歌山県、沖縄県
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  • 【障害者採用】営業事務・設計事務・建設事務・アフターサービス事務等/営業事務職、一般事務職、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

若手からベテランまで幅広い年代の社員が働いています。休日や、平日の仕事終わりにサークル活動を行う社員も多くアットホームな雰囲気です。 【採用担当からのメッセージ】 『人物重視の採用です 』コミュニケーション能力、創造性、行動力、熱意などを重視した人物重視の採用を行います。 ■ミサワホームの強み: (1)グッドデザイン賞を住宅で初めてグランプリを受賞した「蔵のある家」をはじめ同社の高いデ ザイン性・機能性は高い評価を得ています。 (2)注文住宅として住宅業界で唯一29年連続で「グッドデザイン賞」を受賞しています。 (3)高い耐震+制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。

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