障がい者向け求人検索
職種
人事 / 法務・コンプライアンス / SE・ITエンジニア・プログラマー / 製造・品質管理
業種
社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
特長
第二新卒可 / 転勤なし / 従業員1000人以上 / リーダー・管理職が目指せる / 産休・育休取得実績あり
千葉、人事、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、転勤なし、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。
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【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
年収 280万円〜500万円
契約社員
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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