千葉、人事、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理、その他、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、デザイン・広告業界、テレビ・マスコミ業界、フレックス勤務の障がい者雇用の求人が2件あります。

・褒める文化：ジョンソンコントロールズには、グローバル企業ならではの、他者を尊重したり、従業員同士が気軽に褒め合う文化があります。 ・毎週水曜ノー残業デー/ 20時オフィスクローズ/有給休暇取得奨励制度など、ワークライフバランスのとれた効率的な働き方を促進しています。一部在宅勤務も可能！ ・教育プログラムや自己啓発支援制度、キャリア支援プログラムが充実していて成長できる環境です。

コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！