千葉、人事、法務・コンプライアンス、調達・購買、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、年間休日120日以上、育児支援制度あり、正社員登用あり、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が1件あります。