千葉、人事、法務・コンプライアンス、調達・購買、一般事務職、接客・販売・サービス、アパレル・スーパー・家電小売業界、年間休日120日以上、育児支援制度あり、語学力が活かせる仕事、リーダー・管理職が目指せる、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

【千葉エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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