千葉、人事、法務・コンプライアンス、その他、デザイン・広告業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、学歴不問、転勤なし、残業月20時間以内、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が1件あります。