千葉、人事、法務・コンプライアンス、医療事務、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、服装自由、従業員1000人以上、グローバル展開、新卒の障がい者雇用の求人が2件あります。

障がいの特性に配慮した配属　勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 筆談やUDトークでの対応 産業医の設置 障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍 健康管理室あり。 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。

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