千葉、人事、法務・コンプライアンス、一般事務職、庶務・軽作業、飲食・カフェ・ホテル業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、年間休日120日以上、従業員1000人以上、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。