千葉、人事、法務・コンプライアンス、工事・施工管理、英文事務・通訳・翻訳、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、土日祝休み、年収500万円以上検討可、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。