千葉、人事、法務・コンプライアンス、工事・施工管理、メディカル・医療業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、学歴不問、マイカー通勤可、フレックス勤務、年間休日120日以上、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。