千葉、人事、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、若手・20代活躍中、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が1件あります。