千葉、人事、一般事務職、機械エンジニア、アパレル・スーパー・家電小売業界、研究・学術業界、大企業・上場企業、第二新卒可、若手・20代活躍中、土日祝休み、育児支援制度あり、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。