千葉、人事、一般事務職、製造・品質管理、コールセンター、その他、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、研究・学術業界、その他の業界、40代・50代活躍中、電話配慮、通院配慮の障がい者雇用の求人が4件あります。

【年間休日125日・有休取得率100％！　新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5％の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。

㈱マザアスは、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、高齢介護事業を展開しています。住宅メーカー出身の介護会社として、ご高齢者が「住み慣れた家・地域で、自分らしく暮らし続けられる」社会の実現に向けて、総合力で貢献しています。建てかえ、リフォーム、住みかえ、住宅の設計・施工から、介護事業の運営コンサルティングまで、超高齢社会の「住まいと暮らし」のニーズにトータルにお応えしていきます。

若手からベテランまで幅広い年代の社員が働いています。休日や、平日の仕事終わりにサークル活動を行う社員も多くアットホームな雰囲気です。 【採用担当からのメッセージ】 『人物重視の採用です 』コミュニケーション能力、創造性、行動力、熱意などを重視した人物重視の採用を行います。 ■ミサワホームの強み： (1)グッドデザイン賞を住宅で初めてグランプリを受賞した「蔵のある家」をはじめ同社の高いデ ザイン性・機能性は高い評価を得ています。 (2)注文住宅として住宅業界で唯一29年連続で「グッドデザイン賞」を受賞しています。 (3)高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。