千葉、人事、一般事務職、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、不動産業界、第二新卒可、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、通院配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。

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