千葉、人事、総務、営業、一般事務職、機械エンジニア、アパレル・スーパー・家電小売業界、その他の業界、大企業・上場企業、第二新卒可、学歴不問、フレックス勤務、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。