千葉、人事、総務、調達・購買、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、金融・保険業界、大企業・上場企業、第二新卒可、フレックス勤務、社員食堂あり、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。