千葉、人事、総務、法務・コンプライアンス、工事・施工管理、機械エンジニア、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、年間休日120日以上、従業員1000人以上、グローバル展開、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。