千葉、人事、総務、一般事務職、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、学歴不問、フレックス勤務、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。