千葉、人事、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、CADオペレーター、工事・施工管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、学歴不問、始業が10時以降、フレックス勤務、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。