千葉、人事、経理、一般事務職、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、介護福祉業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、若手・20代活躍中、フレックス勤務、育児支援制度あり、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が1件あります。