千葉、人事、経理、工事・施工管理、飲食・カフェ・ホテル業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、転勤なし、年間休日120日以上、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。