千葉、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、大企業・上場企業、未経験歓迎、年間休日120日以上、従業員1000人以上、通院配慮、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

※首都圏エリア（新宿、武蔵野、立川、横浜、藤沢、厚木、さいたま、川越、千葉、甲府）での募集です！ご希望にあわせ勤務地は調整いたします※ ◆明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。