千葉、一般事務職、接客・販売・サービス、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、その他の業界、若手・20代活躍中、転勤なし、フレックス勤務、育児支援制度あり、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。