障がい者向け求人検索
業種
アパレル・スーパー・家電小売業界 / 飲食・カフェ・ホテル業界 / デザイン・広告業界 / テレビ・マスコミ業界 / 社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など) / 研究・学術業界
特長
従業員1000人以上 / リーダー・管理職が目指せる / 産休・育休取得実績あり / 通院配慮
千葉、一般事務職、製造・品質管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、飲食・カフェ・ホテル業界、デザイン・広告業界、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、研究・学術業界、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。
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当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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