千葉、一般事務職、製造・品質管理、機械エンジニア、その他、ゲーム会社・エンタメ業界、介護福祉業界、不動産業界、フレックス勤務、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

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