千葉、一般事務職、製造・品質管理、コールセンター、その他、アパレル・スーパー・家電小売業界、未経験歓迎、若手・20代活躍中、転勤なし、始業が10時以降、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。