千葉、一般事務職、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、フレックス勤務、土日祝休み、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、正社員求人の障がい者雇用の求人が1件あります。