千葉、一般事務職、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり、正社員登用あり、電話配慮、通院配慮、多目的トイレ、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。