千葉、一般事務職、工事・施工管理、接客・販売・サービス、飲食・カフェ・ホテル業界、大企業・上場企業、未経験歓迎、第二新卒可、育児支援制度あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。