千葉、一般事務職、工事・施工管理、接客・販売・サービス、WEBデザイナー・DTP、アパレル・スーパー・家電小売業界、大企業・上場企業、第二新卒可、フレックス勤務、社宅・家賃補助制度、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。