千葉、一般事務職、工事・施工管理、機械エンジニア、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、育児支援制度あり、40代・50代活躍中、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が1件あります。

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。