千葉、一般事務職、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、ゲーム会社・エンタメ業界、テレビ・マスコミ業界、始業が10時以降、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。