千葉、総務、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、飲食・カフェ・ホテル業界、介護福祉業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、未経験歓迎、若手・20代活躍中、学歴不問、フレックス勤務、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。

【130年以上の歴史を重ねるメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
  • 年収 280万円〜500万円
  • 契約社員

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。

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