千葉、総務、営業、医療事務、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。