千葉、総務、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、その他の業界、若手・20代活躍中、フレックス勤務、年間休日120日以上、グローバル展開、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。