千葉、総務、法務・コンプライアンス、一般事務職、デザイナー・ライター、その他、介護福祉業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、学歴不問、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。