千葉、総務、法務・コンプライアンス、工事・施工管理、接客・販売・サービス、コンサルタント、アパレル・スーパー・家電小売業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、学歴不問、フレックス勤務、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。