障がい者向け求人検索
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職種
総務 / 法務・コンプライアンス / コールセンター
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業種
社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)
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特長
第二新卒可 / 若手・20代活躍中 / 転勤なし / 土日祝休み / 産休・育休取得実績あり / 電話配慮 / 音声読み上げソフト・拡大読書器導入
千葉、総務、法務・コンプライアンス、コールセンター、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、第二新卒可、若手・20代活躍中、転勤なし、土日祝休み、産休・育休取得実績あり、電話配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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