千葉、総務、工事・施工管理、機械エンジニア、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、フレックス勤務、年間休日120日以上、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。