千葉、総務、デザイン・広告業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、若手・20代活躍中、残業月20時間以内、従業員1000人以上、グローバル展開、産休・育休取得実績あり、電話配慮、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。