千葉、総務、経理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、社員食堂あり、服装自由、グローバル展開、社員食堂・昼食補助あり、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。