千葉、工事・施工管理、その他、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、転勤なし、フレックス勤務、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。