千葉、経理、SE・ITエンジニア・プログラマー、建設・土木業界、コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、育児支援制度あり、グローバル展開、通院配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が2件あります。

単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。

本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。