千葉、経理、SE・ITエンジニア・プログラマー、工事・施工管理、コールセンター、WEBデザイナー・DTP、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、フレックス勤務、年間休日120日以上、従業員1000人以上、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が1件あります。