障がい者向け求人検索
職種
経理
業種
飲食・カフェ・ホテル業界 / ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界 / デザイン・広告業界 / 建設・土木業界 / 社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など） / 金融・保険業界
千葉、経理、飲食・カフェ・ホテル業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、デザイン・広告業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、金融・保険業界、始業が10時以降、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県、宮城県、新潟県、広島県、北海道、香川県
JR山手線 新宿ほか
【障害者採用】事務職/技術職オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、CADオペレーター、工事・施工管理
年収 220万円〜
正社員
障がいの特性に配慮した配属 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 筆談やUDトークでの対応 産業医の設置 障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍 健康管理室あり。 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。
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- 東京都、千葉県、神奈川県
- 都営大江戸線 赤羽橋ほか
- 【障害者採用】技術職／事務職／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 300万円〜
- 正社員
コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！
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- 【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
- 年収 280万円〜500万円
- 契約社員
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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